Evropska Unija Finansira Evropska Unija
Unija poslodavaca Republike Srpske Udruženje / udruga poslodavaca FBiH

CSR Akademija

Prijavi se

Uvod

Unija poslodavaca Republike Srpske i Udruženje poslodavaca u Federaciji Bosne i Hercegovine u okviru projekta “Radimo zajedno” koji realizujemo uz finansijsku podršku Evropske unije organizuje Business CSR Akademiju sa ciljem povećanja nivoa kompanijskog znanja o ljudskim pravima, korporativno odgovornom poslovanju i UN vodećim principima o poslovanju I ljudskim pravima.


Kome je namjenjena akademija:

  • Vlasnicima, direktorima, članovima uprave, profesionalcima u pravnim službama, HR službenicima i drugim zainteresovanim licima;


Termini:


Republika Srpska

Modul 1 – Ljudska prava i poslovanje, Banja Luka 23. 12.2024.
Modul 2 – Kako do unapređenja u internoj komunikaciji, Bijeljina 23.01. 2025.
Modul 3 – Korporativna odgovonost i poštovanje ljudskih prava, Trebinje 06.02.2025.
Modul 4 – ESG kao concept modernog upravljanja I poštovanja ljudskih prava, Banja Luka, 21.02.2025.


Federacija Bosne i Hercegovine

Modul 1 – Ljudska prava i poslovanje, Sarajevo, 14. 01.2025.
Modul 2 – Kako do unapređenja u internoj komunikaciji, Mostar, 18.03. 2025.
Modul 3 – Korporativna odgovonost i poštovanje ljudskih prava, Sarajevo, 27.03.2025.
Modul 4 – ESG kao concept modernog upravljanja I poštovanja ljudskih prava, Sarajevo 11.03.2025.
Modul 4 – ESG kao concept modernog upravljanja I poštovanja ljudskih prava, Tuzla, 27.02.2025.


Trajanje modula:

  • Od 10 do 16 časova


Način realizacije edukacija:

  • Uživo
  • Online

 

 

 

MODUL 1 -LJUDSKA PRAVA I POSLOVANJE
MODUL 1 - Ljudska prava i poslovanje
Pročitajte više
Prijavite se

 

Datum i lokacija održavanja modula

  • Banja Luka - 23.12.2024.
  • Sarajevo - 14.01.2025.


Tematske cijeline

  • Domaći i međunarodni regulatorni okvir u oblasti ljudskih prava
  • Temeljna ljudska prava, Povelja o ljudskim pravima EU
  • UN Vodeći principi o poslovanju i ljudskim pravima(UNGPBHR)
  • Obaveze države u primjeni međunarodnog pravnog okvira u oblasti ljudskih prava
  • Integrisanost temeljnih ljudskih prava u domaćoj regulativi
  • Osnove upravljanja poslovanjem i ljudskim potencijalom
  • Upravljanje i ljudska prava


Ishodi učenja

  • Produbljivanje znanja o poštivanju ljudskih prava koja proizlaze iz uticaja na ljudska prava nedržavnih aktera kao što su preduzeća ili međunarodne institucije.
  • Upoznavanje s režimima ljudskih prava koji su namijenjeni zaštiti prava određenih grupa i na temelju toga baviti se praktičnim riješenjima u poslovnom svijetu.
  • Analiza aktuelnog razvoja poslovanja u skladu sa poštivanjem ljudskih prava i utjecaja unutar preduzeća.
  • Analiza poznavanja temeljnih dokumenata vezanih za odnos ljudskih prava i poslovanja.
  • Uvodna znanja o integraciji upravljačkih funkcija sa ljudskim pravima.

 

Agenda

 

10:00 - 10:15 Prijavljivanje i upoznavanje sa sadržajem
10:15 - 11:00 Domaći i međunarodni regulatorni okvir kad su u pitanju ljudska prava
11:00 - 11:45 UN Vodeći principi o poslovanju i ljudskim pravima
11:45 -12:00 Pauza
12:00 - 12:45 Osnove upravljanja poslovanjem i ljudskim potencijalom
12:45 - 13:45 Pauza i ručak
13:45 - 14:45 Upravljanje i ljudska prava
14:45 - 15:00 Finalna evaluacija

 

Predavač:

 

Prof. Dr Refik Šećibović
je osnivač i profesor Visoke škole za turizam i menadžment Konjic. Od 1986. do 2006. godine radio je na Ekonomskom fakultetu u Beogradu, Bio je pomoćnik ministra prosvjete u Vladi Srbije 2001-2004. godine. Verujući u značaj alternativnog obrazovanja sa grupom saradnika otvorio je Beogradsku otvorenu školu (BOŠ) i to 1993. godine, a ona je danas jedna od najvećih alternativnih škola na Balkanu. Objavio je mnoge radove (knjige, članke i prezentacije) u oblasti obrazovanja, neformalne edukacije, akademskih sloboda i prava, turizma.

 

 

 

MODUL 2 -KAKO DO UNAPREĐENJA U INTERNOJ KOMUNIKACIJI
MODUL 2 - Kako do unapređenja u internoj komunikaciji
Pročitajte više
Prijavite se

 

Datum i lokacija održavanja modula

  • Bijeljina - 23.01.2025.
  • Mostar - 18.03.2025.


Tematske cijeline

  • Definicija interne komunikacije
  • Važnost  komunikacije u organizaciji
  • Model poslovne komunikacije
  • Tokovi komunikacije u preduzeću
  • Strateški pristup upravljanju internom komunikacijom
  • Korelacija interne i eksterne komunikacije i uticaj na  reputaciju organizacije


Ishodi učenja

  • Objasniti osnovne pojmove poslovnog komuniciranja
  • Razumijevanje oblika, modela, mreža i izazova poslovnog komuniciranja.
  • Analiza oblika i modela komuniciranja, s posebnim naglaskom na komuniciranje u poslovnom svijetu.
  • Ovladavanje strategijom planiranja i kreiranja poslovnih poruka, pisama i sadržaja za medije.
  • Razumijevanje koncepta kulture, etičkih i interkulturalnih dimenzija i osobitosti u poslovnoj komunikaciji.

 

Agenda

 

10:00 - 10:15 Prijavljivanje i upoznavanje sa sadržajem
10:15 - 11:00 Definicija interne komunikacije i važnost komunikacije u organizaciji
11:00 - 11:45 Model poslovne komunikacije tokovi komunikacije u preduzeću
11:45 - 12:00 Pauza
12:00 - 12:45 Strateški pristup upravljanju internom komunikacijom
12:45 - 13:45 Pauza i ručak
13:45 - 14:45 Korelacija interne i eksterne komunikacije i uticaj na  reputaciju organizacije
14:45 - 15:00 Finalna evaluacija

 

Predavači:

 

Prof. Dr Refik Šećibović
je osnivač i profesor Visoke škole za turizam i menadžment Konjic. Od 1986. do 2006. godine radio je na Ekonomskom fakultetu u Beogradu, Bio je pomoćnik ministra prosvjete u Vladi Srbije 2001-2004. godine. Verujući u značaj alternativnog obrazovanja sa grupom saradnika otvorio je Beogradsku otvorenu školu (BOŠ) i to 1993. godine, a ona je danas jedna od najvećih alternativnih škola na Balkanu. Objavio je mnoge radove (knjige, članke i prezentacije) u oblasti obrazovanja, neformalne edukacije, akademskih sloboda i prava, turizma.

Marijana Semić-Šećibović
Dekan Visoke škole za turizam i menadžment Konjic i direktor POC-a UP FBiH
- edukator komunikacijskih vještina, poslovne komunikacije, javnog nastupa, kriznog komuniciranja, prezentovanja, neverbalne komunikacije
-trener / edukator komunikacijskih vještina za žene u politici
-trener / edukator za kompanije (poslovni svijet)

 

 

 

MODUL 3 - KORPORATIVNA ODGOVORNOST I POŠTOVANJE LJUDSKIH PRAVA
MODUL 3 - Korporativna odgovornost i poštovanje ljudskih prava
Pročitajte više
Prijavite se

 

Datum i lokacija održavanja modula

  • Trebinje - 06.02.2025.
  • Sarajevo - 27.03.2025.


Tematske cijeline

  • Odgovornost za ljudska prava u preduzeću
  • Odgovornost za poštovanje ljudskih prava od strane preduzeća
  • Uspostavljanje politike potrebne za poštivanje ljudskih prava
  • Pravljenje izjave o uspostavljanju politike ljudskih prava
  • Poslovanje preduzeća i negativni uticaji na ljudska prava
  • Komunikacija unutar preduzeća i izvan njega o ljudskim pravima
  • Saniranje štetnih uticaja u preduzeću
  • Prioriteti u rješavanju nepoštivanja ljudskih prava kod poslodavca
  • Mogućnosti mirnog rješavanja sporova iz oblasti ljudskih prava


Ishodi učenja

  • Ovladavanje vještinama i sposobnostima za integraciju i poštovanje ljudskih prava u poslovnom okruženju.
  • Osposobljenost za procjenu i prihvatanje odgovorne poslovne prakse unutar preduzeća.
  • Vladanje alatima za efikasno rješavanje kršenja ljudskih prava unutar preduzeća.

 

Agenda

 

10:00 - 10:15 Prijavljivanje i upoznavanje sa sadržajem
10:15 - 11:00 Odgovornost za ljudska prava u preduzeću
11:00 - 11:45 Uspostavljanje politike potrebne za poštivanje ljudskih prava
11:45 - 12:00 Pauza
12:00 - 12:45 Poslovanje preduzeća i negativni uticaji na ljudska prava
12:45 - 13:45 Pauza i ručak
13:45 - 14:45 Prioriteti u rješavanju nepoštivanja ljudskih prava kod poslodavca
14:45 - 15:00 Finalna evaluacija

 

Predavač:

 

Prof. Dr Refik Šećibović
je osnivač i profesor Visoke škole za turizam i menadžment Konjic. Od 1986. do 2006. godine radio je na Ekonomskom fakultetu u Beogradu, Bio je pomoćnik ministra prosvjete u Vladi Srbije 2001-2004. godine. Verujući u značaj alternativnog obrazovanja sa grupom saradnika otvorio je Beogradsku otvorenu školu (BOŠ) i to 1993. godine, a ona je danas jedna od najvećih alternativnih škola na Balkanu. Objavio je mnoge radove (knjige, članke i prezentacije) u oblasti obrazovanja, neformalne edukacije, akademskih sloboda i prava, turizma.

 

 

 

MODUL 4 - ESG KAO KONCEPT MODERNOG UPRAVLJANJA I POŠTOVANJA LJUDSKIH PRAVA
MODUL 4 - ESG kao koncept modernog upravljanja i poštovanja ljudskih prava
Pročitajte više
Prijavite se

 

Datum i lokacija održavanja modula

  • Sarajevo - 11.03.2025.
  • Banja Luka - 21.02.2025.
  • Tuzla - 27.02.2025.


Tematske cijeline

  • Šta je ESG i zašto je važan?
  • ESG izazovi, rizici i prilike
  • Uključivanje i implementacija ESGu kompaniji
  • ESG Strategija
  • Ekološki(E) i društveni(S) dijelovi ESG-a
  • Sistem upravljanja životnom i društvenom sredinom(ESMS)
  • Šta je ESMS i elementi ESMS-a
  • Društveni dijalog kod poslodavca
  • Korporativno upravljanje (G) kao dio ESG
  • Liderstvo, kultura i posvećenost ESG-u
  • Donošenje odluka i strateško usmjeravanje i nadzor
  • Kontrolno okruženje
  • Transparentnost i objelodanjivanje
  • Vlasnički odnosi i tretman manjinskih akcionara
  • Upravljanje angažovanjem zainteresovanih strana
  • Ključni pokazatelji performansi za kompanije
  • ESG izvještavanje


Ishodi učenja u okviru ovog modula osposobiće polaznike:

  • Da identifikuju elemente koji čine društveni aspekt ESG , koji uključluju inkluziju, radnu praksu, angažman poslovne zajednice, te na koji način mogu uticati na njih.
  • Da procjene organizaciju preduzeća prema zajedničkim strukturama upravljanja, standardizacije i izvještavanja kada je u pitanju ESG.
  • Da identifikuju zajedničke prostore u konparativnom ESG i osposobljavanje zaposlenih za prihvatanje tih standarda.

 

Agenda

 

10:00 - 10:15 Prijavljivanje i upoznavanje sa sadržajem
10:15 - 11:00 Pojam ESG i značaj za donošenje poslovnih odluka
11:00 - 11:45 Analiza ESG rizika i mogućnosti za finansijske institucije i kompanije
11:45 - 12:00 Pauza
12:00 - 12:45 Kako treba da izgleda ESMS
12:45 - 13:45 Pauza i ručak
13:45 - 14:45 Kako ESG uključiti u strategiju kompanije.
14:45 - 15:45 ESG izvještavanje
15:45 - 16:00 Finalna evaluacija

 

Predavači:

 

Branko Kecman
je direktor i jedan od osnivača Advantis Brokera a.d. Banja Luka. Na poziciji direktora je od 2007. godine. Pod njegovim vođstvom, Advantis Broker je postao regionalno priznata brokerska kuća koja, između ostalog, pruža usluge upravljanja portfeljom i brokerske usluge na Banjalučkoj berzi i na stranim tržištima kroz uspostavljenu saradnju sa Interactive Brokers – online brokerom iz SAD.

Sa više od dvije decenije iskustva na tržištu kapitala, prvo kao broker, a kasnije kao investicioni menadžer, Branko je fokusiran na održivi razvoj i širenje svijesti o boljem korporativnom upravljanju i ESG praksama u regionu jugoistočne Evrope, pružajući obuke i savjetodavne usluge. Vođa je tima na IFC-ovom projektu “ECA regija – aktivnosti vezane za ESG u BiH” čiji je implementacioni partner za BiH Advantis Broker.

Tanja Šebez
radi u Advantis Broker a.d. Banja Luka od 2017. godine, prvo kao analitičar i specijalista za pristup finansijama gdje je uspješno sprovela više od 30 emisija hartija od vrijednosti za kompanije i gradove u BiH. Između ostalog, sprovela je prvu emisiju ESG obveznica u Bosni i Hercegovini koju je emitovala finansijska institucija (banka).

Trenutno radi kao specijalista za održivo poslovanje i stručnjak za savjetovanje kompanija u oblastima koje se odnose na korporativno upravljanje/ESG i pristup finansijama. Član je tima koji radi na IFC-ovom projektu „ECA regija – aktivnosti vezane za ESG u BiH“ čiji je implementacioni partner za BiH Advantis Broker, pružajući obuke i savjetodavne usluge kompanijama, finansijskim institucijama i drugim organizacijama u BiH u procesu uspostavljanja ESG koncepta. Tanja je fokusirana na pomoć kompanijama da uspostave ESG koncept u svojoj strategiji i svakodnevnom poslovanju i kreiranju ESG izvještaja/izvještaja o održivosti.


Certifikat:

  • Organizator akademije će polaznicima edukacije koji prođu sve module izdati uvjerenje o uspješnom pohađanju edukacije


Način prijave:

  • Polaznici se mogu prijaviti na linku.
  • Edukacija je besplatna;
  • Polaznici mogu odabrati pojedinačno module i u cijelosti.
  • Polaznici mogu izabrati da prate module uživo ili on line;
  • Ograničen broj mjesta je za module koji će biti realizovani uživo.
Početna stranica CSR Akademija Dobre prakse Novosti Zakonska regulativa Istraživanje i analitika Resursi Kontaktirajte nas Online podrška